HR-Manager Personal & Digital Recruiting (m/w/d)

- in Vollzeit/Teilzeit–

Köln

Als Partner führender mittelständischer Kanzleien im Bereich der Steuer- und Rechtsberatung sind wir in den letzten 19 Jahren der wichtigste Finanzdienstleister für Kanzleien im Digitalen Honorarmanagement geworden. Unsere Kunden schätzen die schnelle und sichere Abwicklung ihrer Honorare – und die Mandanten nutzen unsere innovativen Services bei der Begleichung ihrer Rechnungen, Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

HR-Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding

– in Vollzeit/Teilzeit–

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer Personalmarketingstrategie
  • Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Auftritte auf XING, LinkedIn und Kununu und Verantwortung für diese im HR-Kontext
  • Identifikation und Nutzung neuer Recruiting-Kanäle
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Permanentes Controlling der Performance unserer Ausschreibungen und entsprechender Nachsteuerung
  • Entwicklung von Personalbindungsprogrammen, Organisation von Betriebsfesten
  • Mitarbeiterinterviews, -Videos und -Posts für Employer Brand / Websites und für Social Media, Monitoring von (Ex-)Mitarbeiterbewertungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Master-/Bachelorstudium in BWL, WVL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Themenfeldern Personalmarketing und Employer Branding
  • Affinität für digitale Recruiting Tools und deren stetige Weiterentwicklung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Engagement
  • verhandlungssicheres Deutsch, mindestens Sprachkenntnis nach Stufe C2 oder besser

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • gut angebundenes, modernes Büro im Herzen des boomenden Schanzenviertels in Köln-Mülheim
  • leistungsorientierte Vergütung zzgl. Job-Ticket oder Parkplatz
  • HomeOffice-Option nach Einarbeitung
  • teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre

 

Werden Sie Teil unseres 40-köpfigen Teams, das mit Begeisterung und Innovationskraft effiziente Abrechnungsdienstleistungen für seine Kunden erbringt!

 

Absolute Diskretion im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an: bewerbung@dvs.ag.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://dvs.ag/ueber-uns/datenschutz

Deutsche Verrechnungsstelle AG, Schanzenstr. 30, 51063 Köln